Apa Itu WFO (Work From Office)?
Mengutip situs IceHrm, WFO atau Work From Office merupakan istilah yang digunakan untuk menggambarkan sistem kerja di mana karyawan melaksanakan tugasnya secara langsung dari kantor.
Dalam praktiknya, WFO berarti para karyawan datang ke kantor setiap hari sesuai jadwal yang telah ditentukan. Situs Kinobi menyebutkan, sistem kerja ini juga kerap disebut sebagai on-site, sebab semua aktivitas dan pekerjaan dilakukan langsung di kantor atau perusahaan.
Sistem Kerja WFO
Dalam sistem kerja WFO, tim berinteraksi secara langsung agar koordinasi lebih efisien, Hasilnya, tugas bisa lebih cepat selesai serta lebih mudah dalam menangani masalah atau konflik yang mungkin muncul di tengah pekerjaan.
Karyawan biasanya bekerja dalam jam operasional yang telah ditentukan, misalnya 8 hingga 9 jam per hari. Kehadiran penuh di kantor juga mendukung budaya kerja yang lebih solid, karena setiap individu bisa lebih terlibat aktif dalam dinamika tim.
Kelebihan WFO
WFO adalah sistem kerja yang paling umum dengan beberapa keunggulan berikut:
- Koordinasi antar tim lebih mudah, diskusi bisa dilakukan langsung, tanpa hambatan komunikasi digital.
- Tim HR dan atasan bisa memantau kinerja secara langsung, sehingga evaluasi kerja jadi lebih objektif.
- WFO membantu karyawan menjalani rutinitas kerja yang konsisten, membangun kedisiplinan waktu.
- Kantor menyediakan sarana yang menunjang produktivitas, seperti ruang meeting, peralatan kerja, dan koneksi stabil.
- Hubungan antar karyawan lebih kuat dan solid, sekaligus bisa membuka peluang relasi profesional yang lebih luas.
Kekurangan WFO
Sisi kurangnya WFO perlu diperhatikan sebagai antisipasi saat menerapkan sistem kerja ini. Berikut di antaranya:
- Karyawan perlu mengeluarkan uang dan waktu ekstra untuk mobilitas ke kantor.
- Pengawasan langsung dari atasan sering kali membuat suasana kerja lebih tegang dan menambah beban mental.
- Jam kerja dan tempat kerja yang tetap membuat WFO kurang fleksibel dibandingkan WFH, terutama untuk kebutuhan pribadi.
- Tekanan kerja dan tingginya interaksi sosial bisa jadi penyebab kecemasan dan alasan stress karyawan.
- Lingkungan kantor yang ramai bisa mengganggu fokus.
F&Q Tentang WFO (Work From Office)
Q: Apakah WFO bisa digabungkan dengan sistem kerja lain?
A: Tentu. Tidak sedikit perusahaan memanfaatkan sistem hybrid: kombinasi WFO dan WFH.
Q: Apakah WFO membuat pekerjaan lebih disiplin.
A: Umumnya iya, karena jadwal dan rutinitas lebih terstruktur.
Q: Apakah WFO cocok untuk semua jenis pekerjaan?
A: Tidak selalu. Beberapa pekerjaan bisa lebih efektif dilakukan dari rumah, tergantung sifat tugasnya.
Q: Apakah WFO bisa mengurangi stres?
A: Bisa, jika lingkungan kerja positif. Tapi bisa juga menambah stres jika tekanan kerja tinggi.
Editor : Dodi Insan Kamil
