Mahada Indonesia – Memorable Corporate Gift & Souvenir Custom Indonesia

Mahada Indonesia – Memorable Corporate Gift & Souvenir Custom Indonesia

Home / Kamus Perkantoran

Manager

manager adalah orang yang mengatur pekerjaan atau kerja sama di antara berbagai kelompok atau sejumlah orang untuk mencapai sasaran tertentu. Mereka memiliki kewenangan dan tanggung jawab untuk membuat rencana, mengatur, memimpin, serta mengendalikan pelaksanaan tugas agar tujuan yang diinginkan dapat tercapai dengan efektif.
apa itu manager
Corporate Gift Low
« Back to Glossary Index

Apa Itu Manager

Menurut KBBI, manager adalah orang yang mengatur pekerjaan atau kerja sama di antara berbagai kelompok atau sejumlah orang untuk mencapai sasaran tertentu.

Mereka memiliki kewenangan dan tanggung jawab untuk membuat rencana, mengatur, memimpin, serta mengendalikan pelaksanaan tugas agar tujuan yang diinginkan dapat tercapai dengan efektif.

Dilansir dari laman Glints, dalam struktur perusahaan umumnya manager berada pada posisi middle level management. Mereka memiliki atasan yang membimbing dan mengawasi kinerjanya, sekaligus memimpin sejumlah staf di bawahnya.

Dengan demikian, manager berperan sebagai penghubung antara pimpinan tingkat atas dan karyawan. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan kinerja tim berjalan optimal dan mendukung pencapaian sasaran perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab Manager

Dikutip dari laman Indeed dan Better Team, berikut beberapa tugas dan tanggung jawab manager secara umum, yaitu sebagai berikut:

  1. Mengawasi dan menilai kinerja karyawan serta memimpin tim kerja.
  2. Memberikan masukan konstruktif kepada karyawan agar mereka dapat terus berkembang.
  3. Bekerja sama dengan berbagai pihak terkait untuk memantau perkembangan tim, mengumpulkan saran atau umpan balik, serta merancang langkah-langkah perbaikan.
  4. Membuat dan menyampaikan laporan kepada manajemen tingkat atas.
  5. Merancang strategi untuk meningkatkan performa kerja karyawan seperti melalui motivasi, pelatihan, atau pemberian penghargaan tertentu.

Peran Manager

Di bawah ini merupakan beberapa peran dari manager, yaitu sebagai:

  1. Pemimpin.
  2. Koordinator.
  3. Pengembang Tim.
  4. Administrator.
  5. Motivator.

Gaji Manager

Gaji seorang manager di Indonesia sangat bervariasi tergantung pada jenis industri, lokasi perusahaan, hingga pengalaman kerja. Di kota-kota besar seperti Jakarta atau Surabaya, umumnya gaji manager berkisar pada Rp10 juta hingga Rp30 juta per bulan.

Sementara itu, di perusahaan multinasional atau perusahaan yang berfokus pada teknologi, bahkan dapat lebih tinggi lagi, yaitu berkisar antara Rp40 juta hingga Rp60 juta per bulan. Sedangkan di perusahaan lokal dan UMKM, gaji manager biasanya berada di kisaran Rp7 juta hingga Rp15 juta per bulan.

FAQ Tentang Manager

Q: Apa perbedaan antara manager dan pemimpin?
A: Manager fokus pada pengelolaan proses dan sumber daya sementara pemimpin lebih pada menginspirasi dan memotivasi tim.

Q: Apa peran manager dalam pengambilan keputusan?
A: Manager bertanggung jawab untuk membuat keputusan strategis dan operasional yang memngaruhi kinerja tim dan organisasi.

Q: Bagaimana manager mengelola konflik dalam tim?
A: Dengan mendengarkan semua pihak, mencari solusi yang adil, dan memfasilitasi komunikasi terbuka.

Q: Apa keterampilan penting yang harus dimiliki manager?
A: Keterampilan komunikasi, kepemimpinan, manajemen waktu, analisis, dan negosiasi.

Q: Bagaimana manager dapat meningkatkan produktivitas tim?
A: Dengan menetapkan tujuan jelas, menyediakan sumber daya yang memadai, dan memberikan dukungan.

Gifset Corporate Banner