Karyawan adalah aset perusahaan, karenanya lakukan training untuk karyawan Anda secara rutin. Selain meningkatkan kemampuan dan motivasi, training ini juga berpengaruh pada kepuasan kerja.
Di bawah ini adalah 5 rekomendasi training untuk karyawan agar performance dan kekompakan mereka tetap terjaga. Seluruhnya dapat Anda jalankan secara daring maupun luring.
1. Training Motivasi Kerja
Tanpa motivasi kerja yang baik, karyawan akan sulit mencapai kinerja yang diharapkan perusahaan. Akibatnya, tentu mempengaruhi omset dan target.
Karenanya, training ini umum terlaksana secara rutin bagi karyawan perusahaan menengah maupun besar.
Dalam training motivasi kerja karyawan akan mendapatkan materi seperti teknik optimalisasi kelebihan diri, manajemen waktu dan produktivitas, dll.
Contoh tema training untuk karyawan ini misalnya, “Memetakan Potensi Dan Kelebihan Diri Untuk Meraih Performance Terbaik.”
2. Training Pengembangan Karir
Umumnya, perusahaan menjalankan training pengembangan karir bagi karyawan yang memiliki potensi untuk menjadi pemimpin di salah satu divisi.
Training untuk karyawan ini mengajarkan keterampilan kepemimpinan, pemecahan masalah, serta cara memotivasi tim. Tak jarang juga menyertakan pengetahuan tentang tantangan dan target di jenjang karir yang lebih tinggi.
Contoh temanya seperti, “Training for Manager: Memimpin dengan Etos Kerja yang Berkarakter.”
3. Training Agama
Training agama sangat berperan dalam meningkatkan motivasi diri karyawan dan menjaga nilai-nilai moral dalam perusahaan.
Seringkali training ini berpadu dengan training motivasi kerja dan kepemimpinan. Walaupun tentu dapat dilaksanakan terpisah dari dua topik tersebut.
Contoh tema training agama misalnya, “Assertive-Spiritual Intelligence untuk Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan.”
4. Training Public Speaking
Hampir seluruh tingkat jabatan memerlukan kemampuan public speaking yang mumpuni. Terutama karyawan bagian pemasaran dan hubungan masyarakat.
Training public speaking juga salah satu yang paling menarik bagi karyawan karena merupakan salah satu soft skill penting dalam dunia kerja.
Akan jauh lebih baik jika melaksanakan pelatihan ini secara luring, agar ada kesempatan praktik langsung oleh karyawan.
Contoh tema training ini adalah, “Teknik Presentasi dan Komunikasi Efektif untuk Meningkatkan Pemasaran.”
5. Training Teamwork
Tanpa kerjasama tim yang baik, akan sulit bagi bisnis untuk mencapai target dan tujuannya. Karenanya, training teamwork adalah agenda rutin di hampir setiap perusahaan.
Pelatihan ini dapat dipadukan dengan agenda gathering internal, sehingga suasana yang dibangun lebih solid. Di dalamnya ada materi tentang adaptabilitas, pemecahan masalah, pembagian kerja, komunikasi efektif, dll.
Pelaksanaan training ini juga jauh lebih efektif secara luring, karena kehadiran fisik akan sangat berpengaruh pada semangat kebersamaan karyawan.
Contoh tema training ini adalah: “Seni Kolaborasi Efektif dan Membangun Kepercayaan Dalam Tim.”
Sempurnakan Training Untuk Karyawan Anda Bersama Mahada
Menjalankan pelatihan untuk karyawan bukan hanya untuk meningkatkan performance, tetapi juga kepuasan mereka terhadap perusahaan. Pengembangan diri karyawan juga akan berdampak pada loyalitasnya.
Selain materi yang berbobot, jangan lupa untuk melengkapi setiap pelatihan dengan seminar kit yang tak kalah unik dari Mahada.
Anda dapat memilih sendiri isi seminar kit, seperti notebook, alat tulis, tumbler, agenda, bahkan kaos khusus untuk seragam saat pelatihan.
Paket seminar kit mahada di bungkus dengan tote bag yang dapat Anda kustomisasi, baik dari segi logo perusahaan, pemilihan warna sesuai branding, dll.
Hubungi corporate gift consultant kami untuk mendapatkan penawaran khusus yang menarik. Jadikan training untuk karyawan Anda terasa spesial bersama seminar kit dari Mahada.
Editor : Dodi Insan Kamil
